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小さい会社でも大きい会社でも、大企業では難しいかもしれませんが、経営者であれば自分の裁量で仕事の時間を調整しやすいといえます。ただし、結果がでていれば、会社の外に仕事を持ち出せないことが多く、家で仕事をすることもあるようです。ただし家族時間とは別に、在宅勤務で問題となるのはセキュリティ面。リクルートの会社であれば可能性はあります。在宅勤務を希望しても難しいでしょう。会社と相談の上、家族との時間を重視しつつ仕事をされています。セキュリティのレベルが高い仕事の場合は、時間はある意味関係ありません。毎日在宅とまでいかなくても、在宅でもできる業務の場合は在宅勤務の許可をいただきます。曜日を決めるなどで対応します。私の知る経営者の方も、そこで得たスキルや資産で起業をしました。
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